Betriebliche Krankenversicherung

Attraktive Gesundheitsleistungen für zufriedene Mitarbeiter

Mit der betrieblichen Krankenversicherung binden Firmen ihre guten Mitarbeitenden, differenzieren sich positiv von anderen Arbeitgebern und gehen im Wettbewerb um Fachkräfte als Sieger hervor. Ein Einsatz, der sich lohnt!

Genau richtig:

Drei Gründe für unsere betriebliche Krankenversicherung

Machen Sie sich als Arbeitgeber attraktiv

Sie bieten Ihrem Team einen echten Mehrwert, der die Verbundenheit zu Ihrem Unternehmen stärkt und gleichzeitig fördern Sie die Gesundheit und Leistungsfähigkeit. Dies führt nachweislich zu weniger Fluktuation, weniger krankheitsbedingten Fehlzeiten, steigert die Motivation und macht Sie als Arbeitgeber attraktiv!

Umfassende Leistungspakete

Ihr Team profitiert von zahlreichen Gesundheitsleistungen, die ohne Wartezeiten, Gesundheitsprüfung und Berücksichtigung von Vorerkrankungen in Anspruch genommen werden können. Egal, ob gesetzlich oder privat versichert! Alle erleben den Mehrwert!

Wenig Aufwand, große Wirkung!

Sie schließen als Arbeitgeber die bKV für Ihr Team ab und finanzieren die günstigen Beiträge. Sie entscheiden flexibel, wie viel Jahresbudget Ihr Team zur Verfügung hat.

Warum benötigen Sie eine betriebliche Krankenversicherung?

Gute Mitarbeiter finden und binden ist eine Herausforderung. Umso wichtiger wird es bei Fachkräftemangel, das eigene Unternehmen für Mitarbeiter und qualifizierte Nachwuchskräfte attraktiver zu machen. Eine sehr gute Lösung mit steuerlichen Vergünstigungen bieten hierfür unsere betrieblichen Vorsorgekonzepte und Absicherungen für Mitarbeiter. So motivieren und binden Sie Ihr Personal und erhöhen die Chancen, neue qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen. // Jetzt Kontakt aufnehmen!

Darauf sollten Sie achten!

Die betriebliche Krankenversicherung ist ein modernes Instrument im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte. Mit einer betrieblichen Krankenversicherung zeigen Sie besondere Wertschätzung gegenüber Ihrer Mannschaft, kümmern sich aktiv um deren Gesundheit und steigern gleichzeitig Ihre Attraktivität als Arbeitgeber. Die Rahmenbedingungen können Sie flexibel nach Ihren Bedürfnissen gestalten. Sie wählen das Budget, Ihre Mitarbeitenden die Leistung.

Anders als in der betrieblichen Altersvorsorge erleben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Vorteile einer betrieblichen Krankenversicherung schon während ihres Beschäftigungsverhältnisses. Dies fördert einen sofortigen Erlebniswert. Ein solches Zusatzangebot zahlt sich daher in mehrfacher Hinsicht aus: Gesunde und zufriedene Mitarbeiter sind nicht nur leistungsstärker, sondern bleiben Ihrem Unternehmen länger treu.

Unser Tipp

Versichert werden alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Firma ohne Ausnahme. Erfreulicherweise ist keinerlei Gesundheitsprüfung bei der Antragstellung erforderlich, somit bestehen auch keine Ausschlüsse, Wartezeiten oder Beitragszuschläge. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, eine stationäre Zusatzversicherung mit Wahlarztleistung auf Selbstzahlerbasis in den Vertrag einzuschließen. // Jetzt Kontakt aufnehmen!

Was sind die Leistungen unserer betrieblichen Krankenversicherung?

Als Arbeitgeber wählen Sie ein Jahresbudget aus, über das die Mitarbeiter/-innen innerhalb der nachfolgend genannten Leistungsarten frei verfügen können. Für 300 / 600 / 900 / 1200 € - jährliches Gesundheitsbudget sind folgende Leistungen durch die Mitarbeiter frei wählbar:

Spezielles Konzept für Sie:
Informieren Sie sich jetzt!

100 % Kostenübernahme für...

Kann sich sehen lassen

Bis zu 180 € für Brillen und Kontaktlinsen.

In guten Händen

Verordnete Heilmittel, z.B. Krankengymnastik, Massagen und Ergotherapie.

Kein Platz für Lücken

Zahnersatzleistungen in Form von Prothesen, Brücken, Kronen und Implantaten.

Hört sich gut an

Hörgeräte – egal ob Neuanschaffung oder Ersatz.

Die besten Mittel

Alle verschiedenen Arznei- und Verbandmittel, egal ob Privat- oder Kassenrezept.

Strahlende Zähne

Bis zu 60 € für professionelle Zahnreinigung.

Echt hilfreich

Hilfsmittel – von Blutzuckermessgeräten bis hin zu orthopädischen Maßschuhen.

Gesunde Alternativen

Besondere Behandlungen durch Heilpraktiker, von Akupunktur bis Osteopathie.

So gut wie neu

Zahnbehandlungen, von Kunststofffüllungen über Inlays bis zu Wurzel- und Parodontosebehandlungen.

  • Budget pro Jahr / Mitarbeiter: 300 € > Arbeitgeberbeitrag pro Monat / Mitarbeiter: 9,95 €
  • Budget pro Jahr / Mitarbeiter: 600 € > Arbeitgeberbeitrag pro Monat / Mitarbeiter: 19,75 €
  • Budget pro Jahr / Mitarbeiter: 900 € > Arbeitgeberbeitrag pro Monat / Mitarbeiter: 28,27 €
  • Budget pro Jahr / Mitarbeiter: 1200 € > Arbeitgeberbeitrag pro Monat / Mitarbeiter: 36,16 €

Exklusiver Service

Facharztservice:

  • Terminservice zur Vereinbarung von Facharztterminen
  • Medizinische 24/7-Beratung, sogar in 22 Fremdsprachen

 Ärztliche Beratung 24/7:

  • Online-Sprechstunde live per Video-Chat
  • Ärzte aus verschiedenen Fachrichtungen, inklusive Psychotherapeuten sowie Pflegeexperten

Einfach.Mehr.Leistung. – Wir denken an alle!

Selbstfinanzierte Bausteine zur Ergänzung der privaten und betrieblichen Versorgungssituation:

  • Umfassende Leistungspakete
  • Günstige Beiträge in jeder Altersstaffel
  • Vereinfachte Gesundheitsprüfung

Stationäre Zusatzversicherung

  • Privatärztliche Behandlung
  • Aufnahme- und Abschlussuntersuchung
  • Kosten für eine Begleitperson bei Kindern
  • Krankentransport
  • Zweibettzimmer mit Chefarztbehandlung
  • Krankenhaustagegeld bei Verzicht auf Zweibettzimmer und Chefarzt 40 €
  • Verzicht auf Chefarztbehandlung 25 €

  • Wartezeiten ab Vertragsbeginn: 3 Monate allgemein, 8 Monate bei Entbindung und Psychotherapie, Wartezeitentfall bei Unfällen
  • Ausschluss bereits begonnener oder angeratener Behandlungen
  • Definierte Schwererkrankungen sind ausgeschlossen, sofern bei Beginn des Vertragsabschlusses bekannt

 

Ambulante Zusatzversicherung

  • Sehhilfen bis zu 240 € (alle 2 Jahre für Sehhilfen und Kontaktlinsen)
  • Arznei- & Verbandmittel bis zu 90 € jährlich inkl. nicht verschreibungspflichtige Medikamente
  • Zahnersatz bis zu 40 % Erstattung für Prothesen, Kronen, Brücken, Implantate
  • Funktionsanalytische und -therapeutische Maßnahmen
  • Reparatur von Zahnersatz, Aufbiss-Schienen (nicht erstattungsfähig während einer kieferorthopädischen Behandlung)
  • Maximal 90 % inkl. Vorleistung der GKV
  • Zahnstaffel in den ersten vier Kalenderjahren, unbegrenzt ab dem 5. Kalenderjahr

  • Wartezeiten ab Vertragsbeginn: 3 Monate für Sehhilfen und Arznei- & Verbandmittel, 8 Monate für Zahnersatz, Wartezeitentfall bei Unfällen
  • Ausschluss bereits begonnener oder geplanter Zahnersatzmaßnahmen sowie fehlende und noch nicht ersetzte Zähne

Service

bKV-Portal:

  • Ihre Daten bleiben Ihr Eigentum! Es werden keine Daten ohne Ihre Zustimmung ausgewertet oder weitergegeben

Hosting in Deutschland:

  • Alle Daten werden in einem Hochsicherheitsrechenzentrum in Deutschland gehostet und unterliegen somit strengsten Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien.

Verschlüsselung:

  • Jegliche Art von Datentransfer erfolgt verschlüsselt nach modernster SSL/TLS Technologie.

Rechnungs-App:

  • Einfaches Einreichen dank Fotofunktion für Rechnungen und Belege
  • Alle Verträge im Überblick
  • Diverse Services
  • Bei Fragen können Sie uns direkt aus der App heraus kontaktieren.

Micro-Site zur Belegschaftsinformation

  • Die bKV-Microsite bietet mit dem Logo Ihres Unternehmens Ihren Mitarbeitern/-innen alle Informationen und Dokumente zur bKV zur Hand. 

Sie haben bereits eine betriebliche Krankenversicherung?

Gerne überprüfen wir für Sie Ihren Versicherungsschutz, auch für die Betriebliche Krankenversicherung.

Unsere spezialisierten Fachabteilungen analysieren und vergleichen Ihre Versicherungsverträge. Es erfolgt eine versichererunabhängige und professionelle Überprüfung. Im Anschluss erhalten Sie per E-Mail das Ergebnis der Überprüfung sowie hilfreiche Empfehlungen zur Optimierung Ihrer Versicherungen.

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