Berufliche Versicherungen für medizinisches Personal

Sichere und transparente Produkte mit echten Vorteilen

Der Erfolg einer Arztpraxis hängt ganz entscheidend von der Qualität und dem Engagement des medizinischen Personals ab. Ohne leistungsbereite MitarbeiterInnen funktioniert eine Arztpraxis nicht. Wir haben es uns deshalb zur Aufgabe gemacht, für medizinisches Personal in Arztpraxen eigene Rahmenverträge mit einem verbesserten Bedingungswerk und rabattierten Prämien zu entwickeln.

Betriebliche Krankenversicherung

Kaum etwas im Leben ist wichtiger als gute Gesundheit. Wie schön ist es da zu wissen, rundum gut abgesichert zu sein. Wir sorgen dafür, dass Sie Top-Leistungen erhalten und medizinisch bestens versorgt sind. Und noch mehr: Was Sie gesund hält und gesund macht, bestimmen Sie selbst!

So funktioniert Ihre bKV – Ihr ganz individueller Premium-Schutz

Ihr Arbeitgeber hat für Sie ein jährliches „Gesundheitsbudget“ mit uns vereinbart. Wir erstatten die Kosten für die unten genannten Leistungen bis zur vereinbarten Budgethöhe pro Jahr und zusätzlich 70 % der Kosten für Zahnersatz.

Unsere starken Leistungen – Ihre Vorteile

  • 100 % Kostenerstattung innerhalb Ihres „Gesundheitsbudgets“
  • Gesundheitsservices für das gesamte Leben und die ganze Familie
  • Übernahme laufender und angeratener Behandlungen ab Versicherungsbeginn.
  • Ganz ohne Gesundheitsfragen oder Wartezeiten: Schutz ab dem ersten Tag.
  • Ihr Arbeitgeber zahlt die Beiträge.
  • Weiterversicherung in leistungsähnlichen Tarifen bei Arbeitgeberwechsel oder Renteneintritt ohne Gesundheitsprüfung problemlos möglich.

100 % Kostenübernahme für...

Kann sich sehen lassen

Bis zu 180 € für Brillenund Kontaktlinsen

In guten Händen

Verordnete Heilmittel, z.B. Krankengymnastik, Massagen und Ergotherapie.

Kein Platz für Lücken

Zahnersatzleistungen inForm von Prothesen, Brücken, Kronen und Implantaten.

Hört sich gut an

Hörgeräte – egal ob Neuanschaffung oder Ersatz.

Die besten Mittel

Alle verschiedenen Arznei- und Verbandmittel, egal ob Privat- oder Kassenrezept.

Strahlende Zähne

Biszu 60 € für professionelle Zahnreinigung.

Echt hilfreich

Hilfsmittel – von Blutzuckermessgeräten bis hin zuorthopädischen Maßschuhen.

Gesunde Alternativen

Besondere Behandlungen durch Heilpraktiker, von Akupunktur bis Osteopathie.

So gut wie neu

Zahnbehandlungen, von Kunststofffüllungen über Inlays bis zu Wurzel- und Parodontosebehandlungen.

Exklusiver Service

Facharztservice:

  • Terminservice zur Vereinbarung von Facharztterminen
  • Medizinische 24/7-Beratung, sogar in 22 Fremdsprachen

Ärztliche Beratung 24/7:

  • Online-Sprechstunde live per Video-Chat
  • Ärzte aus verschiedenen Fachrichtungen, inklusive Psychotherapeuten sowie Pflegeexperten

Einfach.Mehr.Leistung. – Wir denken an alle!

Selbstfinanzierte Bausteine zur Ergänzung der privaten und betrieblichen Versorgungssituation:

  • Umfassende Leistungspakete
  • Günstige Beiträge in jeder Altersstaffel
  • Vereinfachte Gesundheitsprüfung

Betriebliche Altersvorsorge

Die gesetzliche Rente reicht nicht aus, um den gewohnten Lebensstandard im Alter zu halten. Wir müssen uns schon frühzeitig um eine zusätzliche Vorsorge kümmern. Wer heute schon erkennt, wieviel Geld ihm im Alter wirklich fehlen wird, kann jetzt gegensteuern. Nutzen Sie das Angebot der betrieblichen Altersvorsorge und den günstigeren Gruppenkonditionen im Vergleich zur privater Vorsorge, um Ihre Rentenlückezu verringern. Dank staatlicher Förderung sparen Sie dabei auch noch Steuern und Sozialabgaben!

Als häufigste Form der betrieblichen Altersversorgung hat sich die Direktversicherung als feste Größe etabliert. Ein Teil des Gehalts wird dabei in Beiträge zur Altersvorsorge umgewandelt, die sog. Entgeltumwandlung. Diese Beiträge sind bis zu einer bestimmten Höhe steuer- und sozialabgabenfrei, die Direktversicherung zahlt sich also ganz besonders für Sie als Arbeitnehmer aus.

Finanziert werden können diese Beiträge:

  • durch reine Arbeitgeberzahlungen oder
  • gemeinsam durch Arbeitnehmer- und Arbeitgeberzahlungen
  • oder durch den Arbeitnehmer über die Entgeltumwandlung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss (geregelt durch das Betriebsrentenstärkungsgesetz).

Sollten Sie aus der Praxis ausscheiden, so können Sie Ihre betriebliche Altersvorsorge privat weiterführen oder den Vertrag von Ihrem neuen Arbeitgeber übernehmen lassen. Die Anwartschaft auf Versorgung bleibt Ihnen erhalten.


Seit 01.01.2022 besteht für Arbeitgeber die Verpflichtung einen 15%igen Zuschuss zum umgewandelten Entgelt für Bestandsverträge zu bezahlen. Die gesetzliche Regelung bestand bereits für neu abgeschlossene Verträge seit 2019.


Davon ausgenommen sind Tarifverträge. Verträge sollten geprüft und Arbeitnehmer informiert werden, da Entgeltumwandlungsvereinbarungen ggf. geändert werden müssen. Die neue Bezuschussung ist mit dem Versorgungsträger zu klären und diese dann mit der Lohnbuchhaltung abzustimmen. Gerne stehen unsere Experten der Vorsorgeabteilung mit Rat und Tat zur Seite. Nehmen Sie mit uns Kontakt auf.

Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung

Die Ursachen für eine Berufsunfähigkeit sind vielfältig– die Lösung ist einfach

Nahezu jeder vierte Berufstätige scheidet aus gesundheitlichen Gründen vorzeitig aus dem Berufsleben aus. Vor allem medizinische Fachangestellte sind oft durch direkten Kontakt zu Patienten einem erhöhten Risiko ausgesetzt, berufs- oder sogar erwerbsunfähig zu werden.

Der gesetzliche Schutz reicht zudem vorne und hinten nicht. Der Staat hat die Ansprüche für alle nach 1960 Geborenen drastisch gekürzt und Sie bekommen – wenn überhaupt – nur noch die sogenannte Erwerbsminderungsrente, die zum Leben meist nicht ausreicht. Mit einer optimal ausgerichteten Berufsunfähigkeitsversicherung können Sie auch für dieses Risiko umfassend und preiswert vorsorgen.

Was können wir Ihnen bieten?

  • Umfangreiche und preisgünstige Absicherung mit nur einer Gesundheitsfrage
  • Leistungsstarker Versicherungspartner mit Top-Bedingungswerk
  • Sinnvolle Ergänzung zum staatlichen Versicherungsschutz
  • Service aus einer Hand

Was sind eigentlich die häufigsten Ursachen für die Berufsunfähigkeit?

Viele glauben, am ehesten durch einen Unfall berufsunfähig zu werden. In Wirklichkeit werden fast neun von zehn Renten wegen einer Krankheit beantragt. Dabei stehen neben Erkrankungen des Bewegungsapparates auch Herz- und Gefäßerkrankungen sowie Krebserkrankungen ganz oben auf der Liste. Zudem werden Menschen in unserer schnelllebigen Zeit immer öfter durch Gemüts- und Nervenerkrankungen berufsunfähig.

  • 22 % Erkrankungen des Bewegungsapparates
  • 18 % Krebserkrankungen
  • 18 % Psychische Erkrankungen
  • 14 % Unfallfolgen
  • 12 % Herz- und Gefäßkrankheiten
  • 6 % Neurologische Vorerkrankungen
  • 10 % Sonstige Erkrankungen

Informieren Sie sich auch über unsere weiteren Leistungen für Medizinisches Personal!

Sie wünschen mehr Informationen oder eine persönliche Beratung?
Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf:

Gut zu wissen

Über die Helmsauer Gruppe

Über 40000 Versicherungs-kunden

120 Kliniken und 240 MVZs als Mandanten

Partner zahlreicher Ärzteverbünde

Seit 1963 für Sie erfolgreich.

Inhabergeführte Unternehmens-gruppe

Über 400 festangestellte Mitarbeiter/-innen

38 Niederlassungen in Deutschland, Österreich und Schweiz

Über 80 Kunden­berater zur persönichen Betreuung vor Ort

Dienstleistung aus Leidenschaft

Die inhabergeführte Helmsauer Gruppe ist bereits seit 1963 erfolgreich tätig. Unsere hohe Spezialisierung in verschiedenen Branchen ermöglicht zielgerichtete und passgenaue Lösungen in den Bereichen Versicherung, Finanzdienstleistung, Beratung, Weiterbildung und IT-Service.

Wir bieten ein breites und außergewöhnliches Portfolio, das aus den Erkenntnissen unserer langjährigen Erfahrung in Verbindung mit den Herausforderungen unserer Kunden entsteht.

Dabei nehmen wir Ihre Bedürfnisse persönlich – Ihnen stehen über 400 qualifizierte und serviceorientierte Mitarbeiter an 38 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz für Ihre Anliegen gerne, auch bei Ihnen vor Ort, zur Verfügung.